The GW MFA is a good old white boys club. Intimidation, retaliation, and bullying are all widespread and tolerated. There is significant pay discrepancies and benefit differences between male and female physicians and in the end the Chair's main concern is $
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
working w/ students and young clinicians
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
a manager who provided positive feedback
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Have a no harassment and bullying policy among staff
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
allow discussion and managers being receptive to feedback and new ideas
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