Baker hill Culture | Comparably
Baker Hill, which built software solutions focused on small business lending. Weiterlesen
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Baker hill Unternehmenskultur

Baker hill Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Baker hill Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Baker hill CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
John Deignan Baker hill's CEO
John Deignan
50 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What does the ideal candidate in the Sales department look like at Baker hill?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Baker hill

  • Previous sales experience to the bank or credit union industry

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How flexible is your work schedule at Baker hill?

Gefragt nach all employees at Baker hill

  • Depends on position

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What's the work from home policy like at Baker hill?

Gefragt nach all employees at Baker hill

  • Depends on position within the company

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How's the vacation policy at Baker hill?

Gefragt nach all employees at Baker hill

  • Unlimited

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Baker hill

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Baker hill

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Baker hill

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Baker hill Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Baker hill haben Baker hill über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Baker hill Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Baker hill nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Baker hill effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

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Baker hill gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Data Axle
    67 / 100
  2. 2nd
    Baker hill
    35 / 100
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