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ACLU Angeforderte Firma

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 149

Vorsitzender

ACLU Unternehmenskultur

ACLU Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

ACLU Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

A+

Umgebung

A-

Vielfalt

Geschlecht

Berufliche Entwicklung

ACLU CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

58 /100

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Lassen Sie ACLU wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ACLU, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ACLU die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ACLU

Top

30%

ACLU ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ACLU

Top

30%

ACLU ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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ACLU Kulturvideo

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ACLU Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 ACLU Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ACLU sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ACLU. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ACLU in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ACLU effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ACLU glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ACLU positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ACLU extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei ACLU arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ACLU nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei ACLU haben ACLU über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 ACLU Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ACLU sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ACLU. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ACLU in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ACLU effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ACLU glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ACLU positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ACLU extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei ACLU arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ACLU nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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