Fcc services Culture | Comparably

Fcc services Unternehmenskultur

Fcc services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Fcc services CEO

 Fcc services' CEO

Fcc services Mission, Vision & Values

Mission Statement

FCC Services is committed to community service. Not only do we organize a variety of team volunteer projects throughout the year, we strongly encourage and reward employees who dedicate time to supporting the organizations that mean the most to them.

Vision Statement

Our vision is simple yet bold—we empower organizations to be more. We are a business services and consulting firm that: - Fulfills core operational functions such as claims administration and risk management. - Combines resources for more buying power when purchasing insurance and other products and services. - Creates connections to promote excellence in board and leadership development and talent selection.

Fcc services Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Fcc services haben Fcc services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chad Moller  COO & CFO
Chad Moller
COO & CFO
Chad Moller serves as the COO & CFO for FCC Services. Chad started at FCC Services in May of 2012. Chad is based in the Greater Denver Area.
Debbie Dettmer  Managing Director
Debbie Dettmer
Managing Director
Debbie Dettmer serves as the Managing Director for FCC Services. Debbie started at FCC Services in February of 1984. Debbie is based in the Greater Denver Area.
Jean Segal  SVP - Organizational Effectiveness
Jean Segal
SVP - Organizational Effectiveness
Jean Segal serves as the SVP - Organizational Effectiveness for FCC Services. Jean started at FCC Services in June of 2012. Jean is based in the Greater Denver Area.
J Lawson  Executive Vice President
J Lawson
Executive Vice President
J Lawson serves as the Executive Vice President of FCC Services. J currently resides in the Greater Denver Area.
Cindy Knutson  Vice President
Cindy Knutson
Vice President
Cindy Knutson serves as the Vice President of FCC Services. Cindy currently resides in the Greater Denver Area.
Jay Lux  Vice President of Organizational Effectiveness Consulting
Jay Lux
Vice President of Organizational Effectiveness Consulting
Jay Lux serves as the Vice President of Organizational Effectiveness Consulting of FCC Services. Jay currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Stephanie Barton  Vice President, Marketing and Strategic Account Management
Stephanie Barton
Vice President, Marketing and Strategic Account Management
Stephanie Barton serves as the Vice President, Marketing and Strategic Account Management of FCC Services. Stephanie currently resides in the Greater Denver Area.
Donald Sicard  Vice President, Risk Management & Insurance
Donald Sicard
Vice President, Risk Management & Insurance
Donald Sicard serves as the Vice President, Risk Management & Insurance of FCC Services. Donald currently resides in the Greater Denver Area.
Leslie Hilton  VP, Board Governance and Development
Leslie Hilton
VP, Board Governance and Development
Leslie Hilton serves as the VP, Board Governance and Development of FCC Services. Leslie currently resides in the Greater Denver Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Chris Keller  Senior Vice President, Talent and Leadership Development
Chris Keller
Senior Vice President, Talent and Leadership Development
Chris Keller serves as the Senior Vice President, Talent and Leadership Development of FCC Services. Chris currently resides in the Greater Denver Area.
Jessica Urban-Ricciardi  Human Resources Manager
Jessica Urban-Ricciardi
Human Resources Manager
Jessica Urban-Ricciardi serves as the Human Resources Manager of FCC Services. Jessica started at FCC Services in March of 2017. Jessica currently resides in the Greater Denver Area.

Lassen Sie Fcc services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Fcc services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Fcc services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Fcc services H1B Visum

In 2019, hat sich Fcc services für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Fcc services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Fcc services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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