Fcc services Culture | Comparably

Fcc services Culture d’entreprise

Culture Fcc services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fcc services

 Fcc services' CEO

Fcc services Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

FCC Services is committed to community service. Not only do we organize a variety of team volunteer projects throughout the year, we strongly encourage and reward employees who dedicate time to supporting the organizations that mean the most to them.

Énoncé de vision

Our vision is simple yet bold—we empower organizations to be more. We are a business services and consulting firm that: - Fulfills core operational functions such as claims administration and risk management. - Combines resources for more buying power when purchasing insurance and other products and services. - Creates connections to promote excellence in board and leadership development and talent selection.

Fcc services Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Fcc services ont examiné Fcc services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Chad Moller  COO & CFO
Chad Moller
COO & CFO
Chad Moller serves as the COO & CFO for FCC Services. Chad started at FCC Services in May of 2012. Chad is based in the Greater Denver Area.
Debbie Dettmer  Managing Director
Debbie Dettmer
Managing Director
Debbie Dettmer serves as the Managing Director for FCC Services. Debbie started at FCC Services in February of 1984. Debbie is based in the Greater Denver Area.
Jean Segal  SVP - Organizational Effectiveness
Jean Segal
SVP - Organizational Effectiveness
Jean Segal serves as the SVP - Organizational Effectiveness for FCC Services. Jean started at FCC Services in June of 2012. Jean is based in the Greater Denver Area.
J Lawson  Executive Vice President
J Lawson
Executive Vice President
J Lawson serves as the Executive Vice President of FCC Services. J currently resides in the Greater Denver Area.
Cindy Knutson  Vice President
Cindy Knutson
Vice President
Cindy Knutson serves as the Vice President of FCC Services. Cindy currently resides in the Greater Denver Area.
Jay Lux  Vice President of Organizational Effectiveness Consulting
Jay Lux
Vice President of Organizational Effectiveness Consulting
Jay Lux serves as the Vice President of Organizational Effectiveness Consulting of FCC Services. Jay currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Stephanie Barton  Vice President, Marketing and Strategic Account Management
Stephanie Barton
Vice President, Marketing and Strategic Account Management
Stephanie Barton serves as the Vice President, Marketing and Strategic Account Management of FCC Services. Stephanie currently resides in the Greater Denver Area.
Donald Sicard  Vice President, Risk Management & Insurance
Donald Sicard
Vice President, Risk Management & Insurance
Donald Sicard serves as the Vice President, Risk Management & Insurance of FCC Services. Donald currently resides in the Greater Denver Area.
Leslie Hilton  VP, Board Governance and Development
Leslie Hilton
VP, Board Governance and Development
Leslie Hilton serves as the VP, Board Governance and Development of FCC Services. Leslie currently resides in the Greater Denver Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Chris Keller  Senior Vice President, Talent and Leadership Development
Chris Keller
Senior Vice President, Talent and Leadership Development
Chris Keller serves as the Senior Vice President, Talent and Leadership Development of FCC Services. Chris currently resides in the Greater Denver Area.
Jessica Urban-Ricciardi  Human Resources Manager
Jessica Urban-Ricciardi
Human Resources Manager
Jessica Urban-Ricciardi serves as the Human Resources Manager of FCC Services. Jessica started at FCC Services in March of 2017. Jessica currently resides in the Greater Denver Area.

Laissez Fcc services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fcc services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fcc services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Fcc services Visa H1B

En 2019, Fcc services a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fcc services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fcc services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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