Herzog and Company Culture | Comparably

Herzog and Company Unternehmenskultur

Herzog and Company Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Herzog and Company CEO

Joshua Herzog Herzog and Company's CEO
Joshua Herzog

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Joshua Herzog  CEO / President
Joshua Herzog
CEO / President
Joshua Herzog serves as the CEO / President of Herzog and Company.
Brian Carroll  Senior Art Director
Brian Carroll
Senior Art Director
Brian Carroll serves as the Senior Art Director of Herzog and Company. Brian started at Herzog and Company in April of 2016. Brian currently resides in Greater Los Angeles Area.
Dan Baglio  Vice President, Original Programming and Development
Dan Baglio
Vice President, Original Programming and Development
Dan Baglio serves as the Vice President, Original Programming and Development of Herzog and Company. Dan started at Herzog and Company in September of 2016. Dan currently resides in Greater Los Angeles Area.
Lindsey Bogard  VP, Post Production
Lindsey Bogard
VP, Post Production
Lindsey Bogard serves as the VP, Post Production of Herzog and Company.
Andie Terry  SVP, Original Programming and Development
Andie Terry
SVP, Original Programming and Development
Andie Terry serves as the SVP, Original Programming and Development of Herzog and Company. Andie currently resides in the Greater Los Angeles Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Marisela Mims  Human Resources Manager
Marisela Mims
Human Resources Manager
Marisela Mims serves as the Human Resources Manager of Herzog and Company. Marisela started at Herzog and Company in July of 2012. Marisela currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Lassen Sie Herzog and Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Herzog and Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Herzog and Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
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Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Herzog and Company

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Herzog and Company

N/A

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