Herzog and Company Culture | Comparably

Herzog and Company Culture d’entreprise

Culture Herzog and Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Herzog and Company

Joshua Herzog Herzog and Company's CEO
Joshua Herzog

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Joshua Herzog  CEO / President
Joshua Herzog
CEO / President
Joshua Herzogsert en tant que CEO / President de Herzog and Company .
Brian Carroll  Senior Art Director
Brian Carroll
Senior Art Director
Brian Carroll serves as the Senior Art Director of Herzog and Company. Brian started at Herzog and Company in April of 2016. Brian currently resides in Greater Los Angeles Area.
Dan Baglio  Vice President, Original Programming and Development
Dan Baglio
Vice President, Original Programming and Development
Dan Baglio serves as the Vice President, Original Programming and Development of Herzog and Company. Dan started at Herzog and Company in September of 2016. Dan currently resides in Greater Los Angeles Area.
Lindsey Bogard  VP, Post Production
Lindsey Bogard
VP, Post Production
Lindsey Bogard sert en tant que VP, Post Production de Herzog and Company.
Andie Terry  SVP, Original Programming and Development
Andie Terry
SVP, Original Programming and Development
Andie Terry serves as the SVP, Original Programming and Development of Herzog and Company. Andie currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Marisela Mims  Human Resources Manager
Marisela Mims
Human Resources Manager
Marisela Mims serves as the Human Resources Manager of Herzog and Company. Marisela started at Herzog and Company in July of 2012. Marisela currently resides in the Greater Los Angeles Area.

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Dîtes à Herzog and Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Herzog and Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Herzog and Company

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Herzog and Company

N/A

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