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MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 132

Vorsitzender: Bill Smith

Termax Corporation Unternehmenskultur

Termax Corporation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

Termax Corporation Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Retention

B-

Gefühl

C+

Arbeitskultur

C+

eNPS

C+

Termax Corporation CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Bill Smith

62 /100

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Lassen Sie Termax Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Termax Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Termax Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Termax Corporation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Termax Corporation

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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Termax Corporation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Termax Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Termax Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Termax Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Termax Corporation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Termax Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Termax Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Termax Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Termax Corporation schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Termax Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Termax Corporation im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Termax Corporation haben Termax Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Termax Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Termax Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Termax Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Termax Corporation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Termax Corporation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Termax Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Termax Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Termax Corporation schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Termax Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Termax Corporation im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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