Marketing Unternehmenskultur

Marketing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Marketing Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Umgebung

Führung

Führungsteam

C+

Mannschaft

C+

Marketing CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Scott McCorkle

65 /100

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Lassen Sie Marketing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Marketing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Marketing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Marketing

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Marketing

Untere

30%

Marketing ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-16

eNPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Marketing Kulturvideo

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Marketing Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Marketing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Marketing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Marketing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marketing in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Marketing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Marketing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Marketing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Marketing schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Marketing arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marketing im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Marketing haben Marketing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Marketing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Marketing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Marketing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marketing in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Marketing effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Marketing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Marketing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Marketing schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Marketing arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Marketing im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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