Marketing Culture d’entreprise

Culture Marketing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Marketing est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Environnement

Direction

Équipe exécutive

C+

Équipe

C+

PDG de Marketing

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Scott McCorkle

65 /100

Laissez Marketing savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Marketing que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Marketing l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Marketing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Marketing

Bas

30%

Marketing se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

-16

Score eNPS

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Marketing Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Marketing donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Marketing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Marketing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Marketing sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Marketing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Marketingcroient que l'environement chez Marketing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Marketing est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Marketing travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Marketing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez Marketing ont examiné Marketing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Marketing donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Marketing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Marketing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Marketing sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Marketing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Marketingcroient que l'environement chez Marketing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Marketing est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Marketing travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Marketing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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