Enhancing the quality of life and standard of health. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 76

GESAMT BEWERTUNGEN: 656

Vorsitzender: Dan Dye

Ardent Mills Unternehmenskultur

Ardent Mills Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Ardent Mills Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vielfalt

Geschlecht

Mannschaft

eNPS

Ardent Mills CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Dan Dye

65 /100

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Lassen Sie Ardent Mills wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ardent Mills, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ardent Mills die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Ardent Mills für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ardent Mills

Untere

40%

Ardent Mills ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ardent Mills

Untere

40%

Ardent Mills ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-19

eNPS Score

33%	Promoters
15%	Passives
52%	Detractors

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Ardent Mills Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Enhancing the quality of life and standard of health.

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Ardent Mills Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 76 Ardent Mills Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ardent Mills sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ardent Mills. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ardent Mills in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 76 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Ardent Mills effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ardent Mills glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ardent Mills positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ardent Mills extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei Ardent Mills arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 21 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ardent Mills nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

76 Angestellte bei Ardent Mills haben Ardent Mills über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 76 Ardent Mills Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ardent Mills sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ardent Mills. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ardent Mills in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 76 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Ardent Mills effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ardent Mills glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ardent Mills positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ardent Mills extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei Ardent Mills arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 21 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ardent Mills nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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