Ardent Mills Culture d’entreprise

76 des employés de chez Ardent Mills ont examiné Ardent Mills dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 76 Ardent Mills donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ardent Mills sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ardent Mills , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ardent Mills sont généralement satisfaits de leur équipe. 76 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Ardent Mills sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ardent Millscroient que l'environement chez Ardent Mills est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ardent Mills est extrêmement rapide . Envirion 41% des employés chez Ardent Mills travaillent 8 heures ou moins, pendant que 21 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ardent Mills ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.