Sparkloft Media Unternehmenskultur
Sparkloft Media Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Martin Stoll
CEO / President
Martin Stoll serves as the CEO / President of Sparkloft Media.
Arianna Howe
Vice President Client Services
Arianna Howe serves as the Vice President Client Services of Sparkloft Media. Arianna started at Sparkloft Media in April of 2016. Arianna is currently based in the Portland, Oregon Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Finnian McNeff
Director of Human Resources
Finnian McNeff serves as the Director of Human Resources of Sparkloft Media. Finnian started at Sparkloft Media in May of 2017. Finnian currently resides in the Portland, Oregon Area.
Lassen Sie Sparkloft Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Sparkloft Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sparkloft Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sparkloft Media
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sparkloft Media
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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