Sparkloft Media Culture Company
Sparkloft Media Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Martin Stoll
CEO / President
Martin Stoll serve come CEO / President di Sparkloft Media.
Arianna Howe
Vice President Client Services
Arianna Howe serves as the Vice President Client Services of Sparkloft Media. Arianna started at Sparkloft Media in April of 2016. Arianna is currently based in the Portland, Oregon Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Finnian McNeff
Director of Human Resources
Finnian McNeff serves as the Director of Human Resources of Sparkloft Media. Finnian started at Sparkloft Media in May of 2017. Finnian currently resides in the Portland, Oregon Area.
Let Sparkloft Media sa che si desidera lavorare lì
Dici Sparkloft Media sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sparkloft Media la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sparkloft Media
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sparkloft Media
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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