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To create a shopping experience that pleases our customers; a workplace that creates opportunities and a great working environment for our associates; and a business that achieves financial success. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 636

GESAMT BEWERTUNGEN: 6391

Vorsitzender: Vivek Sankaran

Albertsons Companies Unternehmenskultur

Albertsons Companies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Albertsons Companies Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B-

Geschlecht

C+

Vielfalt

Bürokultur

C-

Sozialleistungen

C-

Albertsons Companies CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Vivek Sankaran

61 /100

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Ein Tag im Leben

Albertsons Companies Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Albertsons Companies berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Albertsons Companies haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

76% der Albertsons Companies Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Albertsons Companies Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

54% of Albertsons Companies mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Albertsons Companies-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

56% der Albertsons Companies Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Albertsons Companies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Albertsons Companies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Albertsons Companies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit Albertsons Companies Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What's the work from home policy like at Albertsons Companies?

Gefragt nach all employees at Albertsons Companies

There are no work from home jobs available.

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Does Albertsons Companies drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Albertsons Companies

They do both.

1 weitere Antwort anzeigen

How does Albertsons Companies handle HR issues?

Gefragt nach all employees at Albertsons Companies

If you are a Union Member, you have the right to Union Representation with any HR issues. A lot of normal issues can be answered by calling...

1 weitere Antwort anzeigen

How's the morale at Albertsons Companies?

Gefragt nach all employees at Albertsons Companies

Even after over two years, the transfer to using Safeway systems is taking a toll on the morale at Albertson's Companies.

1 weitere Antwort anzeigen

What's the IT team like at Albertsons Companies?

Auf die Frage gestellt IT Department at Albertsons Companies

It is a good old boys club. No room for advancement in my division. No collaboration between IT and Retail, no real collaboration between...

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What's the internship program like at Albertsons Companies?

Gefragt nach all employees at Albertsons Companies

I am not aware of any internship programs.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Albertsons Companies

H1B Visum

In 2019, hat sich Albertsons Companies für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Albertsons Companies hat insgesamt 275000 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Albertsons Companies

Top

50%

Albertsons Companies ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Albertsons Companies

Untere

40%

Albertsons Companies ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

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Albertsons Companies Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To create a shopping experience that pleases our customers; a workplace that creates opportunities and a great working environment for our associates; and a business that achieves financial success.

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Albertsons Companies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 636 Albertsons Companies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Albertsons Companies sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Albertsons Companies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Albertsons Companies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 636 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Albertsons Companies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Albertsons Companies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Albertsons Companies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Albertsons Companies extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Albertsons Companies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Albertsons Companies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Albertsons Companies has 275000 employees. 636 Angestellte bei Albertsons Companies haben Albertsons Companies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Tage Insgesamt geben die 636 Albertsons Companies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Albertsons Companies sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Albertsons Companies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Albertsons Companies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 636 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Albertsons Companies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Albertsons Companies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Albertsons Companies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Albertsons Companies extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Albertsons Companies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Albertsons Companies nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.