SFA Unternehmenskultur

SFA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

SFA Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

Besprechungen

C+

Arbeitskultur

C+

Berufliche Entwicklung

SFA CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Ian Maxwell

92 /100

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Lassen Sie SFA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie SFA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt SFA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit SFA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit SFA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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SFA Kulturvideo

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SFA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 SFA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei SFA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SFA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SFA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SFA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SFA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SFA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SFA extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei SFA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SFA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei SFA haben SFA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 SFA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei SFA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei SFA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SFA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei SFA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei SFA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei SFA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei SFA extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei SFA arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei SFA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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