Ladbrokes Culture | Comparably
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81

Ladbrokes Unternehmenskultur

Ladbrokes Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Ladbrokes Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Ladbrokes CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jim Mullen Ladbrokes' CEO
Jim Mullen
64 /100

Lassen Sie Ladbrokes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ladbrokes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ladbrokes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ladbrokes

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ladbrokes

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-40
eNPS Score
0%Promoters
60%Passives
40%Detractors

Mission, Vision & Values

To build further scale and international diversification

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Ladbrokes Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Ladbrokes haben Ladbrokes über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Ladbrokes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ladbrokes sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ladbrokes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ladbrokes nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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