Ripley's Attractions Culture | Comparably
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Ripley's Attractions
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Updated on: July 25, 2021

Ripley's Attractions Unternehmenskultur

Ripley's Attractions Culture

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Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A
Führung
B
Arbeitskultur
B

Ripley's Attractions CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Ripley's Attractions' CEO
83 /100
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Lassen Sie Ripley's Attractions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ripley's Attractions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ripley's Attractions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ripley's Attractions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ripley's Attractions

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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Ripley's Attractions Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Ripley's Attractions haben Ripley's Attractions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Ripley's Attractions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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