Agilethought Unternehmenskultur
Agilethought Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Tampa, FL
- Webseite
- www.agilethought.com/
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
"AgileThought is a full service software developer and systems integrator, covering application lifecycle management through to data warehousing. "
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Romine
CEO / President
David Romine serves as the CEO / President of Agilethought.
Chris Hirst
Vice President Of Business Development
Chris Hirst serves as the Vice President Of Business Development of Agilethought.
James Olson
SVP Product Management
James Olson serves as the SVP Product Management of AgileThought. James started at AgileThought in Jun of 2016. James currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Clare DeBoef
Chief Operating Officer
Clare DeBoef serves as the Chief Operating Officer of AgileThought. Clare started at AgileThought in Mar of 2018. Clare currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
James Parks
Chief Data Scientist
James Parks serves as the Chief Data Scientist of AgileThought. James started at AgileThought in Nov of 2018. James currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
John Keeler
Chief Entreprenueral Officer
John Keeler serves as the Chief Entreprenueral Officer of AgileThought. John started at AgileThought in January of 2004. John currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Ryan Dorrell
Chief Solutions Officer
Ryan Dorrell serves as the Chief Solutions Officer of AgileThought. Ryan started at AgileThought in May of 2004. Ryan currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
John Wagner
Co-Founder and Chief Product Officer
John Wagner serves as the Co-Founder and Chief Product Officer of AgileThought. John started at AgileThought in August of 2010. John currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Steven Granese
Vice President of Transform Practice
Steven Granese serves as the Vice President of Transform Practice of AgileThought. Steven started at AgileThought in February of 2018. Steven currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Taylor Howard
VP Build Practice
Taylor Howard serves as the VP Build Practice of AgileThought. Taylor started at AgileThought in February of 2018. Taylor currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Allison Jones
HR Manager
Allison Jones serves as the HR Manager of AgileThought. Allison started at AgileThought in August of 2017. Allison currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Emily McGowan
Talent Manager
Emily McGowan serves as the Talent Manager of AgileThought. Emily started at AgileThought in April of 2018. Emily currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Sherry Hughie
Talent Manager
Sherry Hughie serves as the Talent Manager of AgileThought. Sherry started at AgileThought in August of 2018. Sherry currently resides in the Greater Atlanta Area.
Trish Roberts
Sr. Talent Aquisition Coordinator
Trish Roberts serves as the Sr. Talent Aquisition Coordinator of AgileThought. Trish started at AgileThought in September of 2018. Trish currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Vonita Singh
Director of Talent Acquisition
Vonita Singh serves as the Director of Talent Acquisition of AgileThought. Vonita started at AgileThought in February of 2012. Vonita currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Agilethought Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Accesability, focus on quality and maintaining culture.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Flex time and bonus are the best part
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Collaboration and always willing to go the extra mile.
Lassen Sie Agilethought wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Agilethought, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Agilethought die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Agilethought H1B Visum
In 2019, hat sich Agilethought für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Agilethought
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Agilethought
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Agilethought Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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