Homesite Insurance Unternehmenskultur

Homesite Insurance Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Homesite Insurance Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

CEO-Bewertung

C+

Vergütung

C+

Glück

C+

Homesite Insurance CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Fabian Fondriest

72 /100

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Sagen Sie Homesite Insurance, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Homesite Insurance die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Homesite Insurance

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Homesite Insurance

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-13

eNPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Homesite Insurance Kulturvideo

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Homesite Insurance Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Homesite Insurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Homesite Insurance sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Homesite Insurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Homesite Insurance zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Homesite Insurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Homesite Insurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Homesite Insurance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Homesite Insurance schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Homesite Insurance arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Homesite Insurance nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

21 Angestellte bei Homesite Insurance haben Homesite Insurance über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 Homesite Insurance Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Homesite Insurance sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Homesite Insurance. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Homesite Insurance zufrieden mit ihrem Team. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Homesite Insurance effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Homesite Insurance glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Homesite Insurance positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Homesite Insurance schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Homesite Insurance arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Homesite Insurance nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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