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72andSunny drives transactions by making brands matter in culture. They have offices in Los Angeles and Amsterdam. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 149

Vorsitzender: Matt Jarvis

72andSunny Unternehmenskultur

72andSunny Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

72andSunny Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Gefühl

Besprechungen

B-

Sozialleistungen

B-

Vergütung

C+

72andSunny CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Matt Jarvis

76 /100

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happy

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H1B Visum

In 2019, hat sich 72andSunny für 7 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

86% Gewährt (6 von 7)
14% Verweigert (1 von 7)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 7)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 7)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit 72andSunny

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit 72andSunny

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

8%	Promoters
9%	Passives
83%	Detractors

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72andSunny Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to expand and diversify the creative class. More diverse points of view leads to more relevant, distinctive, interesting work. Across 5 offices we have 27 nationalities, 46 breeds of dogs, and a crazy range of humans.

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72andSunny Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 72andSunny Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei 72andSunny sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 72andSunny. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 72andSunny in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 72andSunny effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 72andSunny glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 72andSunny negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 72andSunny extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei 72andSunny arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 72andSunny im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei 72andSunny haben 72andSunny über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage Insgesamt geben die 18 72andSunny Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei 72andSunny sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei 72andSunny. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 72andSunny in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei 72andSunny effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei 72andSunny glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei 72andSunny negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei 72andSunny extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei 72andSunny arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei 72andSunny im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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