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BD Angeforderte Firma

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MITARBEITER TEILNEHMER: 534

GESAMT BEWERTUNGEN: 4097

Vorsitzender: Tom Polen

BD Unternehmenskultur

BD Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.0/5

BD Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Vergütung

Sozialleistungen

Glück

Bürokultur

BD CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tom Polen

75 /100

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Ein Tag im Leben

BD Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei BD berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei BD haben 3 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

80% der BD Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

BD Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

92% of BD mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

BD-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

69% der BD Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie BD wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BD, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BD die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Anonymes Q&A mit BD Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

How helpful was your Product team when you were first hired at Becton Dickinson?

Auf die Frage gestellt Product Department at BD

Not helpful at all

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the work from home policy like at Becton Dickinson?

Gefragt nach all employees at BD

Above my pay grade

Antwort & Antwort anzeigen »

Does Becton Dickinson drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at BD

Both

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the internship program like at Becton Dickinson?

Gefragt nach all employees at BD

Unaware of any

Antwort & Antwort anzeigen »

What skills do you need to be successful in the Product department at Becton Dickinson?

Auf die Frage gestellt Product Department at BD

You must be able to deal with very immature people. Even some management personnel mimic and roll their eyes behind their staff’s back. You...

Antwort & Antwort anzeigen »

How are layoffs handled in the Product department at Becton Dickinson?

Auf die Frage gestellt Product Department at BD

As they contract through staffing agencies it’s inevitable

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen BD

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BD

Top

50%

BD ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BD

Untere

40%

BD ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

47%	Promoters
21%	Passives
32%	Detractors

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BD Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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BD Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 534 BD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BD sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BD in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 534 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BD positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BD schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei BD arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BD im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

534 Angestellte bei BD haben BD über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage Insgesamt geben die 534 BD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BD sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BD in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 534 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BD positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BD schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei BD arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BD im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.