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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 52

Vorsitzender: Jason Akatiff

A4D Unternehmenskultur

A4D Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

A4D Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Glück

Retention

Umgebung

A-

Sozialleistungen

B+

A4D CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jason Akatiff

70 /100

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Lassen Sie A4D wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie A4D, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt A4D die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit A4D

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit A4D

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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A4D Kulturvideo

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A4D Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 A4D Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei A4D sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei A4D. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A4D sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei A4D effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei A4D glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei A4D positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei A4D schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei A4D arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A4D glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei A4D haben A4D über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 A4D Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei A4D sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei A4D. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A4D sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei A4D effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei A4D glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei A4D positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei A4D schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei A4D arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei A4D glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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