The idea for Academic Approach was born 13 years ago at Columbia University in New York City. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 80

Vorsitzender

Academic Approach Unternehmenskultur

Academic Approach Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Academic Approach Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

C-

CEO-Bewertung

D+

Manager

D+

Sozialleistungen

D+

Umgebung

Academic Approach CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

63 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Academic Approach

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Academic Approach

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Academic Approach began with a focused mission: to mentor students while building their skills and confidence as they fill in essential gaps in curriculum that prevent them from being fully successful both on the test and in the classroom.

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Academic Approach Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Academic Approach Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Academic Approach sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Academic Approach. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Academic Approach nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Academic Approach effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Academic Approach glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Academic Approach negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Academic Approach langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Academic Approach arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Academic Approach nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Academic Approach haben Academic Approach über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Academic Approach Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Academic Approach sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Academic Approach. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Academic Approach nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Academic Approach effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Academic Approach glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Academic Approach negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Academic Approach langsam ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Academic Approach arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Academic Approach nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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