Ampion Culture | Comparably

Ampion Unternehmenskultur

Ampion Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Ampion Mission, Vision & Values

Mission Statement

Ampion is a turnkey Software-as-a-Service (SaaS) solution that manages business processes for renewable energy assets. We provide our services through a software platform customized for your brand, your customers, and your prospects.

Vision Statement

Renewable energy for everyone, everywhere We envision a world where every customer can participate in the renewable energy revolution. Shared sustainable energy assets are the key to this vision, where power flows from the people and to the people. This is real power, the kind that ultimately changes the world. But it takes commitment, hard work, and a willingness to work on the messy details that move this new industry. That’s where we come in. Ampion’s goal is to make this revolution easier for everyone, to respond to your needs and your customers, and provide the indispensable end-to-end software solutions necessary to support the energy revolution. Most people will never even see us, but you know what we do. Every day, we focus on the data, track the regulatory filings, and answer the challenging questions. In the energy revolution, we signed up to sweat the details so you don’t have to.

Ampion Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Ampion haben Ampion über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Ampion wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ampion, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ampion die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ampion

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ampion

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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