Ampion Culture | Comparably

Ampion Culture d’entreprise

Culture Ampion

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ampion

 Ampion's CEO

Ampion Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Ampion is a turnkey Software-as-a-Service (SaaS) solution that manages business processes for renewable energy assets. We provide our services through a software platform customized for your brand, your customers, and your prospects.

Énoncé de vision

Renewable energy for everyone, everywhere We envision a world where every customer can participate in the renewable energy revolution. Shared sustainable energy assets are the key to this vision, where power flows from the people and to the people. This is real power, the kind that ultimately changes the world. But it takes commitment, hard work, and a willingness to work on the messy details that move this new industry. That’s where we come in. Ampion’s goal is to make this revolution easier for everyone, to respond to your needs and your customers, and provide the indispensable end-to-end software solutions necessary to support the energy revolution. Most people will never even see us, but you know what we do. Every day, we focus on the data, track the regulatory filings, and answer the challenging questions. In the energy revolution, we signed up to sweat the details so you don’t have to.

Ampion Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Ampion ont examiné Ampion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Ampion savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ampion que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ampion l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ampion

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ampion

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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