Competitors:
Scale Computing
Scale ComputingAccelera Unternehmenskultur
Accelera Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 3255 Scott Boulevard
Santa Clara, CA
United States of America
- Webseite
- acceleramb.com/
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
Accelera creates wireless network virtualization technology to create seamless high-speed carrier-grade connectivity.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ihab Abu- Hakima
CEO / President
Ihab Abu- Hakima serves as the CEO / President of Accelera.
Terrill Andrews
Executive Vice President
Terrill Andrews serves as the Executive Vice President of Accelera Solutions. Terrill started at Accelera Solutions in Feb of 2002. Terrill currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Rinaman
Vice President
Tim Rinaman serves as the Vice President of Accelera Solutions. Tim started at Accelera Solutions in Jul of 2018. Tim currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jason March
Vice President, Growth & Development
Jason March serves as the Vice President, Growth & Development of Accelera Solutions. Jason currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Cara Streb
VP, Practice Delivery and Strategy
Cara Streb serves as the VP, Practice Delivery and Strategy of Accelera Solutions. Cara currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dennis Groh
Executive Director of Corporate Relationships
Dennis Groh serves as the Executive Director of Corporate Relationships of Accelera Solutions. Dennis currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Henry Salmans
Vice President, Programs
Henry Salmans serves as the Vice President, Programs of Accelera.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Amanda Zarlenga
Director, Human Resources
Amanda Zarlenga serves as the Director, Human Resources of Accelera Solutions. Amanda started at Accelera Solutions in May of 2018. Amanda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie Accelera wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Accelera, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Accelera die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Accelera
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Accelera
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Accelera Mitbewerber
- 1stScale Computing92 / 100
- 2ndAccelera0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Accelera arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×