Competitors:
Scale Computing
Scale ComputingAccelera Culture d’entreprise
Culture Accelera
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 3255 Scott Boulevard
Santa Clara, CA
United States of America
- Site Internet
- acceleramb.com/
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Accelera creates wireless network virtualization technology to create seamless high-speed carrier-grade connectivity.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ihab Abu- Hakima
CEO / President
Ihab Abu- Hakimasert en tant que CEO / President de Accelera .
Terrill Andrews
Executive Vice President
Terrill Andrews serves as the Executive Vice President of Accelera Solutions. Terrill started at Accelera Solutions in Feb of 2002. Terrill currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Rinaman
Vice President
Tim Rinaman serves as the Vice President of Accelera Solutions. Tim started at Accelera Solutions in Jul of 2018. Tim currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jason March
Vice President, Growth & Development
Jason March serves as the Vice President, Growth & Development of Accelera Solutions. Jason currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Cara Streb
VP, Practice Delivery and Strategy
Cara Streb serves as the VP, Practice Delivery and Strategy of Accelera Solutions. Cara currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Dennis Groh
Executive Director of Corporate Relationships
Dennis Groh serves as the Executive Director of Corporate Relationships of Accelera Solutions. Dennis currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Henry Salmans
Vice President, Programs
Henry Salmans sert en tant que Vice President, Programs de Accelera.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Amanda Zarlenga
Director, Human Resources
Amanda Zarlenga serves as the Director, Human Resources of Accelera Solutions. Amanda started at Accelera Solutions in May of 2018. Amanda currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Accelera savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Accelera que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Accelera l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
45
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accelera
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accelera
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Accelera Les concurrents
- 1stScale Computing92 / 100
- 2ndAccelera0 / 100
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