Accu Reference Medical Lab Unternehmenskultur
Accu Reference Medical Lab Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1901 East Linden Ave, Suite 8
Linden, NJ
United States of America
- Webseite
- accureference.com
- Gegründet
- 2009
Unternehmen Beschreibung
Accu Reference Medical Lab is committed to providing the highest-quality, best-value laboratory testing services to patients.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Sonya Boguslavsky
Human Resources/Compensation Manager
Sonya Boguslavsky serves as the Human Resources/Compensation Manager of Accu Reference Medical Lab. Sonya started at Accu Reference Medical Lab in January of 2015. Sonya currently resides in the Greater New York City Area.
Accu Reference Medical Lab Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
LEADERSHIP IS NEVER AROUND ALWAYS TAKING BREAKS
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
MEETINGS HAPPEN RARE AND WHEN THEY DO USUALLY POINTLESS NOTHING EVER CHANGES AFTER
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
GIVE EVERYONE THE SAME TREATMENT
Lassen Sie Accu Reference Medical Lab wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Accu Reference Medical Lab, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Accu Reference Medical Lab die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Accu Reference Medical Lab ist?
Anonym Accu Reference Medical Lab Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Accu Reference Medical Lab AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are you most excited about working at Accu Reference Medical Lab?
i am not
How challenged are you at Accu Reference Medical Lab?
alot! have to work on claims and answer phones while others dont have to even have a phone next to them because " they dont speak english"...
What are you most excited about working at Accu Reference Medical Lab?
i am not
How challenged are you at Accu Reference Medical Lab?
alot! have to work on claims and answer phones while others dont have to even have a phone next to them because " they dont speak english"...
Führungsstil Bewertung
35
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
45
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Accu Reference Medical Lab H1B Visum
In 2019, hat sich Accu Reference Medical Lab für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Accu Reference Medical Lab
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Accu Reference Medical Lab
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Accu Reference Medical Lab arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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