Accu Reference Medical Lab Culture d’entreprise
Culture Accu Reference Medical Lab
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1901 East Linden Ave, Suite 8
Linden, NJ
United States of America
- Site Internet
- accureference.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Accu Reference Medical Lab is committed to providing the highest-quality, best-value laboratory testing services to patients.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Sonya Boguslavsky
Human Resources/Compensation Manager
Sonya Boguslavsky serves as the Human Resources/Compensation Manager of Accu Reference Medical Lab. Sonya started at Accu Reference Medical Lab in January of 2015. Sonya currently resides in the Greater New York City Area.
Accu Reference Medical Lab Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
LEADERSHIP IS NEVER AROUND ALWAYS TAKING BREAKS
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
MEETINGS HAPPEN RARE AND WHEN THEY DO USUALLY POINTLESS NOTHING EVER CHANGES AFTER
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
GIVE EVERYONE THE SAME TREATMENT
Laissez Accu Reference Medical Lab savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Accu Reference Medical Lab que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Accu Reference Medical Lab l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Accu Reference Medical Lab ?
Demandez anonymement aux employés de Accu Reference Medical Lab n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Accu Reference Medical LabDernières questions / réponses
What are you most excited about working at Accu Reference Medical Lab?
i am not
How challenged are you at Accu Reference Medical Lab?
alot! have to work on claims and answer phones while others dont have to even have a phone next to them because " they dont speak english"...
What are you most excited about working at Accu Reference Medical Lab?
i am not
How challenged are you at Accu Reference Medical Lab?
alot! have to work on claims and answer phones while others dont have to even have a phone next to them because " they dont speak english"...
Score de direction
35
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
45
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Accu Reference Medical Lab Visa H1B
En 2019, Accu Reference Medical Lab a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accu Reference Medical Lab
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accu Reference Medical Lab
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Accu Reference Medical Lab ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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