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Accumen Angeforderte Firma

Accumen Unternehmenskultur

Accumen Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Accumen CEO

Jeff Osborne Accumen's CEO
Jeff Osborne

Unternehmensinformation

Adresse
5410 Oberlin Street, Suite 200
San Diego, CA 92121
United States of America
Webseite
www.accumen.com/
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Accumen partners with hospitals and health systems to deliver Laboratory Excellence and Comprehensive Patient Blood Management.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jeff Osborne  CEO / President
Jeff Osborne
CEO / President
Jeff Osborne serves as the CEO / President of Accumen.
Erin Lafferty  CFO
Erin Lafferty
CFO
Erin Lafferty serves as the CFO of ACCUMEN Inc.. Erin started at ACCUMEN Inc. in February of 2012. Erin currently resides in Greater San Diego Area.
Cindi Karl  VP Technology
Cindi Karl
VP Technology
Cindi Karl serves as the VP Technology of ACCUMEN Inc.. Cindi started at ACCUMEN Inc. in May of 2016. Cindi currently resides in Greater San Diego Area.
Dawn Hughes  Regional Director
Dawn Hughes
Regional Director
Dawn Hughes serves as the Regional Director of ACCUMEN Inc.. Dawn started at ACCUMEN Inc. in March of 2018. Dawn currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Jody Mattingly  Vice President, Global Director of Client Onboarding
Jody Mattingly
Vice President, Global Director of Client Onboarding
Jody Mattingly serves as the Vice President, Global Director of Client Onboarding of ACCUMEN Inc.. Jody started at ACCUMEN Inc. in December of 2015. Jody currently resides in the Orlando, Florida Area.
Cindy Judd  Chief Marketing & Digital Officer
Cindy Judd
Chief Marketing & Digital Officer
Cindy Judd serves as the Chief Marketing & Digital Officer of ACCUMEN Inc.. Cindy started at ACCUMEN Inc. in November of 2015. Cindy currently resides in the Greater Chicago Area.
Ted Landis  Chief Growth Officer
Ted Landis
Chief Growth Officer
Ted Landis serves as the Chief Growth Officer of ACCUMEN Inc.. Ted started at ACCUMEN Inc. in November of 2012. Ted currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Renee Fisher  VP, Talent and Culture
Renee Fisher
VP, Talent and Culture
Renee Fisher serves as the VP, Talent and Culture of ACCUMEN Inc.. Renee started at ACCUMEN Inc. in July of 2016. Renee currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
JD Kirchberg  Vice President, Global Outreach
JD Kirchberg
Vice President, Global Outreach
JD Kirchberg serves as the Vice President, Global Outreach of Accumen.
Brian Kluchnick  Vice President / General Manager - East Region
Brian Kluchnick
Vice President / General Manager - East Region
Brian Kluchnick serves as the Vice President / General Manager - East Region of Accumen.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Kimberly Rasmussen-Burt  HR Director
Kimberly Rasmussen-Burt
HR Director
Kimberly Rasmussen-Burt serves as the HR Director of ACCUMEN Inc.. Kimberly currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
David Leitch  Director Talent Acquisition
David Leitch
Director Talent Acquisition
David Leitch serves as the Director Talent Acquisition of ACCUMEN Inc.. David currently resides in the Greater San Diego Area.

Accumen Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
75%
75%
25%
Konstruktive Kritik
25%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

They give me as many hours as I can handle

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Paid time off and sick leave

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

The money and the exercise

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

There are too many things to change

Lassen Sie Accumen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Accumen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Accumen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Accumen

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Accumen

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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