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Accumen Compagnie réclamée
Accumen Culture d’entreprise
Culture Accumen
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 5410 Oberlin Street, Suite 200
San Diego, CA 92121
United States of America
- Site Internet
- www.accumen.com/
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Accumen partners with hospitals and health systems to deliver Laboratory Excellence and Comprehensive Patient Blood Management.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Osborne
CEO / President
Jeff Osbornesert en tant que CEO / President de Accumen .
Erin Lafferty
CFO
Erin Lafferty serves as the CFO of ACCUMEN Inc.. Erin started at ACCUMEN Inc. in February of 2012. Erin currently resides in Greater San Diego Area.
Cindi Karl
VP Technology
Cindi Karl serves as the VP Technology of ACCUMEN Inc.. Cindi started at ACCUMEN Inc. in May of 2016. Cindi currently resides in Greater San Diego Area.
Dawn Hughes
Regional Director
Dawn Hughes serves as the Regional Director of ACCUMEN Inc.. Dawn started at ACCUMEN Inc. in March of 2018. Dawn currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Jody Mattingly
Vice President, Global Director of Client Onboarding
Jody Mattingly serves as the Vice President, Global Director of Client Onboarding of ACCUMEN Inc.. Jody started at ACCUMEN Inc. in December of 2015. Jody currently resides in the Orlando, Florida Area.
Cindy Judd
Chief Marketing & Digital Officer
Cindy Judd serves as the Chief Marketing & Digital Officer of ACCUMEN Inc.. Cindy started at ACCUMEN Inc. in November of 2015. Cindy currently resides in the Greater Chicago Area.
Ted Landis
Chief Growth Officer
Ted Landis serves as the Chief Growth Officer of ACCUMEN Inc.. Ted started at ACCUMEN Inc. in November of 2012. Ted currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Renee Fisher
VP, Talent and Culture
Renee Fisher serves as the VP, Talent and Culture of ACCUMEN Inc.. Renee started at ACCUMEN Inc. in July of 2016. Renee currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
JD Kirchberg
Vice President, Global Outreach
JD Kirchberg sert en tant que Vice President, Global Outreach de Accumen.
Brian Kluchnick
Vice President / General Manager - East Region
Brian Kluchnick sert en tant que Vice President / General Manager - East Region de Accumen.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kimberly Rasmussen-Burt
HR Director
Kimberly Rasmussen-Burt serves as the HR Director of ACCUMEN Inc.. Kimberly currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
David Leitch
Director Talent Acquisition
David Leitch serves as the Director Talent Acquisition of ACCUMEN Inc.. David currently resides in the Greater San Diego Area.
Accumen Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They give me as many hours as I can handle
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Paid time off and sick leave
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The money and the exercise
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
There are too many things to change
Laissez Accumen savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Accumen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Accumen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Accumen
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Accumen
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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