ACT.md Culture | Comparably

ACT.md Unternehmenskultur

ACT.md Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

ACT.md CEO

Ted Quinn ACT.md's CEO
Ted Quinn

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Ted Quinn  CEO / President
Ted Quinn
CEO / President
Ted Quinn serves as the CEO / President of ACT.md.
Jessica Sattler  VP, Implementations and Account Services
Jessica Sattler
VP, Implementations and Account Services
Jessica Sattler serves as the VP, Implementations and Account Services of ACT.md.
Narath Carlile  Chief Medical Officer
Narath Carlile
Chief Medical Officer
Narath Carlile serves as the Chief Medical Officer of ACT.md. Narath started at ACT.md in July of 2013. Narath is currently based in the Greater Boston Area.
Patrick Schmid  CTO
Patrick Schmid
CTO
Patrick Schmid serves as the CTO of ACT.md. Patrick started at ACT.md in December of 2017. Patrick is currently based in the Greater Boston Area.
Michael Sattler  VP. Operations
Michael Sattler
VP. Operations
Michael Sattler serves as the VP. Operations of ACT.md. Michael started at ACT.md in September of 2018. Michael is currently based in the United States.
Amy Vreeland  Chief Commercial Officer
Amy Vreeland
Chief Commercial Officer
Amy Vreeland serves as the Chief Commercial Officer of ACT.md. Amy started at ACT.md in February of 2018. Amy is currently based in the Greater Boston Area.
Jonathan Abbett  Vice President of User Experience
Jonathan Abbett
Vice President of User Experience
Jonathan Abbett serves as the Vice President of User Experience of ACT.md. Jonathan started at ACT.md in June of 2016. Jonathan is currently based in the Greater Boston Area.

Lassen Sie ACT.md wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ACT.md, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ACT.md die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ACT.md

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ACT.md

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

ACT.md Mitbewerber

  1. 1st
    beqom
    86 / 100
  2. 2nd
    ACT.md
    0 / 100

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