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ActBlue is a non-profit, Democratic party political campaign platform and software company----building fundraising technology for the left. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 24

GESAMT BEWERTUNGEN: 269

Vorsitzender

ActBlue Unternehmenskultur

ActBlue Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

ActBlue Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Sozialleistungen

Glück

Retention

eNPS

ActBlue CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

46 /100

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Lassen Sie ActBlue wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ActBlue, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ActBlue die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ActBlue

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ActBlue

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-55

eNPS Score

17%	Promoters
11%	Passives
72%	Detractors

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ActBlue Kulturvideo

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ActBlue Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 24 ActBlue Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ActBlue sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ActBlue. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActBlue meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ActBlue effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ActBlue glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ActBlue negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ActBlue angemessen ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei ActBlue arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActBlue unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

24 Angestellte bei ActBlue haben ActBlue über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 24 ActBlue Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ActBlue sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ActBlue. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActBlue meist unzufrieden mit ihrem Team. 24 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ActBlue effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ActBlue glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ActBlue negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ActBlue angemessen ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei ActBlue arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ActBlue unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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