Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Active International Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Geschlecht
A
Mannschaft
C+
Manager
C
Umgebung
C
Glück
C-
Active International CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Alan Elkin
61/100
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Lassen Sie Active International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Active International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Active International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Active International
top 10% Geschlecht
Active International ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Active International
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Active’s mission is to provide each client and partner measurable economic value through compelling solutions, insights and best-in-class service. We are committed to continually defining the corporate trade experience, delivering new levels of excellence to our clients, trading partners and the industry.
20 Angestellte bei Active International haben Active International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 20 Active International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Active International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Active International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Active International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Active International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Active International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Active International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Active International angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Active International arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Active International nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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