Ad Hoc LLC Unternehmenskultur
Ad Hoc LLC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Ad Hoc LLC Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Remote-first and remote-always, plus coworkers at the team level that are humble and supportive.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The individual contributors on the small delivery teams are what makes the company succeed despite itself.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Fill people in on their progress, look beyond a ten-second resume scan, hire competent recruiters who know the difference between JavaScript and Java
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
The Chief People Officer is actively ruining culture and stomping out any remaining avenues for dissent. Drop the secretive, distrustful approach and return to open, honest communication and learn how to take negative feedback.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
"Unlimited PTO" is not unlimited when there is a billable hours threshold to meet. Annual raises are below COLA. Bonuses are opaquely handed out by ELT. Promotion criteria is tied to YOE and not merit.
Lassen Sie Ad Hoc LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Ad Hoc LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ad Hoc LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ad Hoc LLC
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ad Hoc LLC
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Ad Hoc LLC arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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