Administrative Systems Culture | Comparably

Administrative Systems Unternehmenskultur

Administrative Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Administrative Systems CEO

 Administrative Systems' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
P. O. Box 15437
Sacramento, CA
United States of America
Webseite
asipay.com

Unternehmen Beschreibung

Administrative Systems is focused on the unmet needs through its comprehensive services and solutions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Toni Parkinson  Vice President
Toni Parkinson
Vice President
Toni Parkinson serves as the Vice President of Administrative Systems.
Jim Powell  Vice President
Jim Powell
Vice President
Jim Powell serves as the Vice President of Administrative Systems.
Paul Souza  Chief Financial Officer
Paul Souza
Chief Financial Officer
Paul Souza serves as the Chief Financial Officer of Administrative Systems, LLC. Paul started at Administrative Systems, LLC in Aug of 2011. Paul currently resides in the Sacramento, California Area.
Jim Peterson  VP Sales and Marketing
Jim Peterson
VP Sales and Marketing
Jim Peterson serves as the VP Sales and Marketing of Administrative Systems, LLC. Jim currently resides in the Sacramento, California Area.
John Bingham  Senior Vice President - Managed Services
John Bingham
Senior Vice President - Managed Services
John Bingham serves as the Senior Vice President - Managed Services of Administrative Systems.

Lassen Sie Administrative Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Administrative Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Administrative Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Administrative Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Administrative Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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