Administrative Systems Culture d’entreprise
Culture Administrative Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- P. O. Box 15437
Sacramento, CA
United States of America
- Site Internet
- asipay.com
Description de l’entreprise
Administrative Systems is focused on the unmet needs through its comprehensive services and solutions.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Toni Parkinson
Vice President
Toni Parkinson sert en tant que Vice President de Administrative Systems.
Jim Powell
Vice President
Jim Powell sert en tant que Vice President de Administrative Systems.
Paul Souza
Chief Financial Officer
Paul Souza serves as the Chief Financial Officer of Administrative Systems, LLC. Paul started at Administrative Systems, LLC in Aug of 2011. Paul currently resides in the Sacramento, California Area.
Jim Peterson
VP Sales and Marketing
Jim Peterson serves as the VP Sales and Marketing of Administrative Systems, LLC. Jim currently resides in the Sacramento, California Area.
John Bingham
Senior Vice President - Managed Services
John Bingham sert en tant que Senior Vice President - Managed Services de Administrative Systems.
Laissez Administrative Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Administrative Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Administrative Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Administrative Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Administrative Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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