AdShare Unternehmenskultur
AdShare Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
AdShare Mission, Vision & Values
Mission Statement
AdShare has been dedicated to monetizing fan engagement online through cutting-edge technology in the hands of a multi-disciplinary team of engineers, attorneys and media industry experts.
AdShare Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei AdShare haben AdShare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 360 N. La Cienega Blvd, Third Floor
Los Angeles, CA
United States of America
- Webseite
- adshare.tv/
- Gegründet
- 2007
Unternehmen Beschreibung
AdShare(TM) is the leading social media monetization service for music, film, television, and sports rights-holders.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jason Peterson
CEO / President
Jason Peterson serves as the CEO / President of AdShare.
Andrew Nosrati
VP Product Development
Andrew Nosrati serves as the VP Product Development of AdShare, Inc.. Andrew started at AdShare, Inc. in June of 2016. Andrew currently resides in Greater New York City Area.
Lassen Sie AdShare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AdShare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AdShare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AdShare
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AdShare
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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