AdShare Culture d’entreprise
Culture AdShare
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
AdShare Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
AdShare has been dedicated to monetizing fan engagement online through cutting-edge technology in the hands of a multi-disciplinary team of engineers, attorneys and media industry experts.
AdShare Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez AdShare ont examiné AdShare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 360 N. La Cienega Blvd, Third Floor
Los Angeles, CA
United States of America
- Site Internet
- adshare.tv/
- Fondé
- 2007
Description de l’entreprise
AdShare(TM) is the leading social media monetization service for music, film, television, and sports rights-holders.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jason Peterson
CEO / President
Jason Petersonsert en tant que CEO / President de AdShare .
Andrew Nosrati
VP Product Development
Andrew Nosrati serves as the VP Product Development of AdShare, Inc.. Andrew started at AdShare, Inc. in June of 2016. Andrew currently resides in Greater New York City Area.
Laissez AdShare savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AdShare que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AdShare l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AdShare
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AdShare
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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