Our mission is to be the leading provider of home health and institutional products throughout the Midwest. We will achieve this through our commitment to clinical excellence, our compassion and understanding for those we serve, and our dedication to superior customer service. We pride ourselves with the awareness of our patient’s special needs both medical and emotional. We provide a wide variety of special services, ensuring the proper care for everyone we serve. Our work priorities stem from our dedication to being a reliable and trusted partner in the healthcare community. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 136

Vorsitzender

AdvaCare Systems Unternehmenskultur

AdvaCare Systems Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

AdvaCare Systems Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

Manager

Umgebung

Glück

B-

Vergütung

C+

AdvaCare Systems CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

56 /100

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Lassen Sie AdvaCare Systems wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie AdvaCare Systems, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AdvaCare Systems die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Operations department at AdvaCare Systems?

Auf die Frage gestellt Operations Department at AdvaCare Systems

Your driving record is very huge.

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How helpful was your Operations team when you were first hired at AdvaCare Systems?

Auf die Frage gestellt Operations Department at AdvaCare Systems

They were very helpful. They made sure that I knew what I was doing.

Antwort & Antwort anzeigen »

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AdvaCare Systems

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AdvaCare Systems

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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AdvaCare Systems Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 AdvaCare Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AdvaCare Systems sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AdvaCare Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvaCare Systems sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AdvaCare Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AdvaCare Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AdvaCare Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AdvaCare Systems schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei AdvaCare Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvaCare Systems nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei AdvaCare Systems haben AdvaCare Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 AdvaCare Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AdvaCare Systems sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AdvaCare Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvaCare Systems sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AdvaCare Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AdvaCare Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AdvaCare Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AdvaCare Systems schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei AdvaCare Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AdvaCare Systems nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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