Our mission is to be the leading provider of home health and institutional products throughout the Midwest. We will achieve this through our commitment to clinical excellence, our compassion and understanding for those we serve, and our dedication to superior customer service. We pride ourselves with the awareness of our patient’s special needs both medical and emotional. We provide a wide variety of special services, ensuring the proper care for everyone we serve. Our work priorities stem from our dedication to being a reliable and trusted partner in the healthcare community. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 136

СЕО

AdvaCare Systems Культура компании

AdvaCare Systems Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.6/5

AdvaCare Systems' Общая культура AdvaCare Systems имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Команда

Менеджер

Атмосфера

Счастье

B-

Зарплата

C+

Генеральный директор AdvaCare Systems

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

56 /100

Смотреть еще

Дайте AdvaCare Systems знать, что вы там работаете

Рассказать AdvaCare Systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AdvaCare Systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в AdvaCare Systems?

Анонимно задайте сотрудникам AdvaCare Systems любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками AdvaCare Systems

Недавние вопросы и ответы

What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Operations department at AdvaCare Systems?

Вопрос для Operations Department AdvaCare Systems

Your driving record is very huge.

Посмотреть ответ и вопрос »

How helpful was your Operations team when you were first hired at AdvaCare Systems?

Вопрос для Operations Department AdvaCare Systems

They were very helpful. They made sure that I knew what I was doing.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о AdvaCare Systems

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AdvaCare Systems

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AdvaCare Systems

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-30

Индекс eNPS

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании AdvaCare Systems

В целом, 12 сотрудников AdvaCare Systems оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AdvaCare Systems в целом удовлетворены компенсацией в AdvaCare Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AdvaCare Systems невероятно довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в AdvaCare Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AdvaCare Systems верит, что рабочее окружение в AdvaCare Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AdvaCare Systems комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников AdvaCare Systems работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники AdvaCare Systems не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников AdvaCare Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников AdvaCare Systems оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AdvaCare Systems в целом удовлетворены компенсацией в AdvaCare Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AdvaCare Systems невероятно довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в AdvaCare Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AdvaCare Systems верит, что рабочее окружение в AdvaCare Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AdvaCare Systems комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников AdvaCare Systems работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники AdvaCare Systems не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AdvaCare Systems знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в AdvaCare Systems?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию