AERIAL Unternehmenskultur
AERIAL Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- aerialsource.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Unmanned Aerial Systems UAS (Drones) company for personal, commercial, and governmental applications.
AERIAL Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Get the job done on time
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Always nice and respected people
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Bouns pay and paid time off
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
More people working together to fix things
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
More coworkers things like lunch
Lassen Sie AERIAL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie AERIAL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt AERIAL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
AERIAL H1B Visum
In 2019, hat sich AERIAL für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AERIAL
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AERIAL
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
AERIAL Mitbewerber
- 1st
Sunovion Pharmaceuticals71 / 100 - 2nd
Acorda Therapeutics68 / 100 - 3rdAERIAL0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei AERIAL arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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