AERIAL Culture d’entreprise
Culture AERIAL
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- aerialsource.com
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Unmanned Aerial Systems UAS (Drones) company for personal, commercial, and governmental applications.
AERIAL Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Get the job done on time
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Always nice and respected people
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Bouns pay and paid time off
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
More people working together to fix things
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
More coworkers things like lunch
Laissez AERIAL savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à AERIAL que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AERIAL l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
AERIAL Visa H1B
En 2019, AERIAL a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AERIAL
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AERIAL
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
AERIAL Les concurrents
- 1st
Sunovion Pharmaceuticals71 / 100 - 2nd
Acorda Therapeutics68 / 100 - 3rdAERIAL0 / 100
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