Air T Culture | Comparably
Air T Inc. operates in two industry segments, providing air cargo services to the air express delivery industry Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
5
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BEWERTUNGEN
54

Air T Unternehmenskultur

Air T Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Air T Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Air T CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Seifi Ghasemi Air T's CEO
Seifi Ghasemi
50 /100

Lassen Sie Air T wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Air T, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Air T die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Air T

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Air T

Untere
15%

Air T ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Air T Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is serve our customers and all other stakeholders with integrity, transparency, thoughtfulness and excellence.

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Air T Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei Air T haben Air T über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 Air T Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Air T sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Air T. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Air T nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Air T effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Air T glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Air T positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Air T schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Air T arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Air T unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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