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Aldi is one of the most reputable retailers in the global business market today. Our goal has always been very simple: to provide great value and quality, using leaner and smarter business processes. And it's working. We're winning all kinds of awards and new stores are springing up all over the country as we rapidly increase our market share.We wouldn't be this successful without recruiting strong-minded, passionate people to share our ambitions. We employ around 20,000 people in the UK alone, and we're constantly growing.If you understand the impact of hard work and commitment in a dynamic, fast-paced retail environment, then a career at Aldi could be perfect for you. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 122

Vorsitzender: John Stanton

Aldi UK Unternehmenskultur

Aldi UK Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Aldi UK Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

Gefühl

C-

Sozialleistungen

Retention

Umgebung

D-

Aldi UK CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

John Stanton

47 /100

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Lassen Sie Aldi UK wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Aldi UK, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Aldi UK die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Aldi UK

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Aldi UK

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Aldi is committed to ensuring the equality of opportunity for all of our employees and job applicants. We value diversity above all else and are dedicated to treating all of our employees and prospective employees fairly and with respect

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Aldi UK Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Aldi UK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Aldi UK sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aldi UK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aldi UK meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Aldi UK effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aldi UK glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aldi UK negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aldi UK extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Aldi UK arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aldi UK nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Aldi UK haben Aldi UK über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Aldi UK Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Aldi UK sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Aldi UK. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aldi UK meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Aldi UK effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Aldi UK glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Aldi UK negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Aldi UK extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Aldi UK arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Aldi UK nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

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