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Aldi is one of the most reputable retailers in the global business market today. Our goal has always been very simple: to provide great value and quality, using leaner and smarter business processes. And it's working. We're winning all kinds of awards and new stores are springing up all over the country as we rapidly increase our market share.We wouldn't be this successful without recruiting strong-minded, passionate people to share our ambitions. We employ around 20,000 people in the UK alone, and we're constantly growing.If you understand the impact of hard work and commitment in a dynamic, fast-paced retail environment, then a career at Aldi could be perfect for you. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 122

PDG: John Stanton

Aldi UK Culture d’entreprise

Culture Aldi UK

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Aldi UK est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Sentiment

C-

Avantages et bénéfices

Rétention

Environnement

D-

PDG de Aldi UK

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

John Stanton

47 /100

Laissez Aldi UK savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Aldi UK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Aldi UK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Aldi UK

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Aldi UK

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-15

Score eNPS

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Aldi is committed to ensuring the equality of opportunity for all of our employees and job applicants. We value diversity above all else and are dedicated to treating all of our employees and prospective employees fairly and with respect

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Aldi UK Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 Aldi UK donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Aldi UK sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aldi UK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Aldi UK sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Aldi UK sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Aldi UK croient que l'environement chez Aldi UK est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aldi UK est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Aldi UK travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Aldi UK ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

17 des employés de chez Aldi UK ont examiné Aldi UK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 Aldi UK donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Aldi UK sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Aldi UK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Aldi UK sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Aldi UK sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Aldi UK croient que l'environement chez Aldi UK est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Aldi UK est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Aldi UK travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Aldi UK ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Aldi UK vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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