Altair Culture | Comparably

Altair Unternehmenskultur

Altair Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Altair CEO

James Scapa Altair's CEO
James Scapa

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
James Scapa  CEO / President
James Scapa
CEO / President
James Scapa serves as the CEO / President of Altair.
Rami Chahine  Senior Vice President of Product Managment, Data Intelligence
Rami Chahine
Senior Vice President of Product Managment, Data Intelligence
Rami Chahine serves as the Senior Vice President of Product Managment, Data Intelligence of Altair. Rami started at Altair in January of 2019. Rami currently resides in the Greater Boston Area.
Ubaldo Rodriguez  Senior Vice President Of Global Sales
Ubaldo Rodriguez
Senior Vice President Of Global Sales
Ubaldo Rodriguez serves as the Senior Vice President Of Global Sales of Altair. Ubaldo started at Altair in February of 2019. Ubaldo currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jaison Nellikkunnel  Vice President
Jaison Nellikkunnel
Vice President
Jaison Nellikkunnel serves as the Vice President of Altair.
Rachel Bland  Vice President Product Management
Rachel Bland
Vice President Product Management
Rachel Bland serves as the Vice President Product Management of Altair. Rachel started at Altair in January of 2019. Rachel currently resides in the Orlando, Florida Area.
Raoul Maitra  General Counsel & Vice President
Raoul Maitra
General Counsel & Vice President
Raoul Maitra serves as the General Counsel & Vice President of Altair. Raoul started at Altair in June of 2006. Raoul currently resides in the Greater Detroit Area.
Don Mulroy  SVP of Data Science
Don Mulroy
SVP of Data Science
Don Mulroy serves as the SVP of Data Science of Altair. Don started at Altair in November of 2018. Don currently resides in the Greater New York City Area.
Shan Nageswaran  VP
Shan Nageswaran
VP
Shan Nageswaran serves as the VP of Altair.
Tom Perring  Chief Administrative Officer
Tom Perring
Chief Administrative Officer
Tom Perring serves as the Chief Administrative Officer of Altair. Tom started at Altair in May of 1993. Tom currently resides in the Greater Detroit Area.
Howard Morof  Chief Financial Officer
Howard Morof
Chief Financial Officer
Howard Morof serves as the Chief Financial Officer of Altair. Howard started at Altair in February of 2013. Howard currently resides in the Greater Detroit Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lisa Palo  Global Talent Development Manager
Lisa Palo
Global Talent Development Manager
Lisa Palo serves as the Global Talent Development Manager of Altair Engineering. Lisa currently resides in the Greater Detroit Area.
Allison Mickiewicz  HR Generalist
Allison Mickiewicz
HR Generalist
Allison Mickiewicz serves as the HR Generalist of Altair Engineering. Allison currently resides in the Greater Detroit Area.

Lassen Sie Altair wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Altair, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Altair die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Altair H1B Visum

In 2019, hat sich Altair für 192 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 92% gewährt, 4% zertifiziert zurückgezogen und 4% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Altair enthüllt, dass 8 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 7 wurden zurückgezogen von Altair nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

192
Insgesamt beantragt
  • 92% Gewährt (177 von 192)
  • 0% Verweigert ( von 192)
  • 4% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (8 von 192)
  • 4% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (7 von 192)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Altair

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Altair

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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