Altair Culture | Comparably

Altair Culture d’entreprise

Culture Altair

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Altair

James Scapa Altair's CEO
James Scapa

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
James Scapa  CEO / President
James Scapa
CEO / President
James Scapasert en tant que CEO / President de Altair .
Rami Chahine  Senior Vice President of Product Managment, Data Intelligence
Rami Chahine
Senior Vice President of Product Managment, Data Intelligence
Rami Chahine serves as the Senior Vice President of Product Managment, Data Intelligence of Altair. Rami started at Altair in January of 2019. Rami currently resides in the Greater Boston Area.
Ubaldo Rodriguez  Senior Vice President Of Global Sales
Ubaldo Rodriguez
Senior Vice President Of Global Sales
Ubaldo Rodriguez serves as the Senior Vice President Of Global Sales of Altair. Ubaldo started at Altair in February of 2019. Ubaldo currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jaison Nellikkunnel  Vice President
Jaison Nellikkunnel
Vice President
Jaison Nellikkunnel sert en tant que Vice President de Altair.
Rachel Bland  Vice President Product Management
Rachel Bland
Vice President Product Management
Rachel Bland serves as the Vice President Product Management of Altair. Rachel started at Altair in January of 2019. Rachel currently resides in the Orlando, Florida Area.
Raoul Maitra  General Counsel & Vice President
Raoul Maitra
General Counsel & Vice President
Raoul Maitra serves as the General Counsel & Vice President of Altair. Raoul started at Altair in June of 2006. Raoul currently resides in the Greater Detroit Area.
Don Mulroy  SVP of Data Science
Don Mulroy
SVP of Data Science
Don Mulroy serves as the SVP of Data Science of Altair. Don started at Altair in November of 2018. Don currently resides in the Greater New York City Area.
Shan Nageswaran  VP
Shan Nageswaran
VP
Shan Nageswaran sert en tant que VP de Altair.
Tom Perring  Chief Administrative Officer
Tom Perring
Chief Administrative Officer
Tom Perring serves as the Chief Administrative Officer of Altair. Tom started at Altair in May of 1993. Tom currently resides in the Greater Detroit Area.
Howard Morof  Chief Financial Officer
Howard Morof
Chief Financial Officer
Howard Morof serves as the Chief Financial Officer of Altair. Howard started at Altair in February of 2013. Howard currently resides in the Greater Detroit Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Lisa Palo  Global Talent Development Manager
Lisa Palo
Global Talent Development Manager
Lisa Palo serves as the Global Talent Development Manager of Altair Engineering. Lisa currently resides in the Greater Detroit Area.
Allison Mickiewicz  HR Generalist
Allison Mickiewicz
HR Generalist
Allison Mickiewicz serves as the HR Generalist of Altair Engineering. Allison currently resides in the Greater Detroit Area.

Laissez Altair savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Altair que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Altair l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Altair Visa H1B

En 2019, Altair a appliqué pour 192 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 92% ont été approuvés, 4% certifiés-retirés, et 4% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Altair dévoile que 8 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 7 ont été retirées par Altair après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

192
Total appliqué
  • 92% Accordé (177 sur 192)
  • 0% Refusé ( sur 192)
  • 4% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (8 sur 192)
  • 4% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (7 sur 192)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Altair

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Altair

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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