AMC Theaters Unternehmenskultur

506 Angestellte bei AMC Theaters haben AMC Theaters über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 4 Tage

Insgesamt geben die 506 AMC Theaters Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AMC Theaters sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AMC Theaters. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AMC Theaters in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 506 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AMC Theaters effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AMC Theaters glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AMC Theaters positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AMC Theaters schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei AMC Theaters arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AMC Theaters nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.